4月16日，云南省自然资源厅召开全系统2026年一季度党建和党风廉政建设工作调度会。这是首次以季度调度形式，对全系统党建和党风廉政建设工作开展全链条复盘、精准化查摆、清单化部署，标志着全系统党建和党风廉政建设工作迈入“制度化调度、精准化推进、实效化提升”的全新阶段。

会议以视频形式召开，随机抽点部分党组织负责人现场汇报。厅党组书记盛高举出席并讲话，省委树立和践行正确政绩观学习教育第三督导组组长到会指导。分管厅领导、驻厅纪检监察组组长、各州（市）局党组负责同志、厅属各基层党组织负责人参会。

会上，分管厅领导就本次调度会召开目的、重点工作内容及相关工作要求作详细说明。各相关牵头部门、部分州（市）局党组、厅属基层党支部作汇报发言，全面晾晒工作成效、直面查摆差距短板、细化明确整改举措、锚定攻坚发力方向，构建起“以上率下、上下联动、层层压实”的工作格局，形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

晒成绩：复盘开局成效，彰显党建引领硬核成果

会议全面复盘一季度全系统党建和党风廉政建设工作成效，指出在省委的领导下，全系统牢牢把握政治机关定位，紧扣自然资源核心职能，各项工作有序展开、稳步推进，实现良好开局，交出了4份“成绩单”：一是政治建设持续深化，理论武装走深走实；二是党建责任稳步落实，工作体系不断健全；三是作风建设扎实推进，纪律意识持续强化；四是服务大局更加务实，党建引领作用彰显。

找差距：坚持刀刃向内，直面短板弱项精准画像

会议坚持问题导向，不回避矛盾、不遮掩短板，以刀刃向内的自我革命精神，精准查摆当前工作中存在的6项突出短板弱项，为全系统工作精准画像、划定整改靶心：一是责任传导不够到位，还存在层层递减现象；二是季度派单制度初步运行，但执行质效参差不齐；三是“第一种形态”有所运用，但常态化规范化不足；四是以案促改促治专项行动有序推进，但深度和力度不够；五是树立和践行正确政绩观学习教育全面铺开，但仍有浅表化倾向；六是“四个以学”长效机制成效初显，但针对性实效性有待提升。

谈举措：靶向精准施策，明确二季度六大攻坚任务

针对查摆发现的差距短板，会议紧扣“补短板、强弱项、提质效、抓落实”的核心要求，靶向制定整改举措，明确二季度重点抓好6大攻坚任务，实现“查摆一个问题、配套一套举措、破解一类难题”的闭环管理：一是持续压实责任，推动党建与业务深度融合；二是严格执行季度派单制度，确保落细落实；三是提升监督执纪质效，充分运用“第一种形态”；四是深化以案促改促治，筑牢廉政风险防线；五是抓实树立和践行正确政绩观学习教育，务求取得实效；六是健全“四个以学”长效机制，提升干部能力素质。

明方向：锚定发展目标，以党建引领工作再上新台阶

会议强调，全系统要以此次调度会为契机，切实提高政治站位、强化责任担当、摒弃懈怠思想、拿出过硬举措，以更加务实的作风、更加有力的行动，直面问题、补齐短板，全力以赴抓好二季度各项重点工作，持续推动全系统党建和党风廉政建设工作提质增效、走深走实，以高质量党建引领全省自然资源管理工作再上新台阶。